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Mindset: La actitud del éxito
Carol Dweck · 2006
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Mindset es uno de esos libros de psicología que trascendió la academia y cambió la forma de hablar sobre el talento y el aprendizaje. Lo recomiendan Satya Nadella —que lo usó para transformar la cultura de Microsoft— y Angela Duckworth, autora de Grit.
Por qué lo recomiendan
Nadella convirtió la idea central del libro en el eje del cambio cultural de Microsoft: pasar de una empresa de gente que “lo sabe todo” a una de gente que “quiere aprenderlo todo”. Duckworth, que estudia la perseverancia, lo considera un complemento natural de su propio trabajo.
De qué trata
La psicóloga de Stanford Carol Dweck distingue dos mentalidades. La mentalidad fija, que cree que las capacidades son innatas e inmutables. Y la mentalidad de crecimiento, que entiende que las habilidades se desarrollan con esfuerzo, estrategia y ayuda. Según su investigación, esa creencia —más que el talento inicial— predice el logro a largo plazo.
La idea central
Lo que creemos sobre nuestra propia capacidad de mejorar moldea cómo enfrentamos los desafíos y los fracasos. De ahí una recomendación práctica muy citada: elogiar el esfuerzo y el proceso, no el talento, para no fomentar el miedo a fallar.
Para quién es
Para educadores, padres, líderes y cualquiera que quiera entender cómo cultivar la resiliencia, propia o ajena.
Edición en español: Mindset: La actitud del éxito, Editorial Sirio.